Herr
Verbesserungsvorschlag für Staffcloud
Wir würden uns zwei Erweiterungen wünschen:
Notizenfunktion – damit wir pro Bewerber kurze interne Vermerke hinterlegen können (z. B. „am xx.xx angerufen“, „nicht erreicht“, „in Ferien bis …“).
Status-/Prozesszuordnung – Möglichkeit, Bewerber klaren Phasen zuzuordnen (z. B. „Dossier unvollständig“, „Unterlagen vollständig“, „Gespräch vereinbart“).
Da mehrere Mitarbeitende im Recruiting eingebunden sind, gehen Informationen aktuell leicht verloren. Mit diesen Funktionen hätten wir jederzeit einen klaren Überblick über den Stand jedes Bewerbers und könnten den Prozess effizienter steuern.